Kleding & textiel, schoenen
Mondiaal FNV werkt aan een eerlijke kleding-, textiel- en schoenenindustrie
Intro
speelse tekst
Dit zijn de grootste problemen in de sector
Werknemers kampen met lage lonen, lange werktijden, genderongelijkheid, geweld en intimidatie, informele arbeid en een beperkte sociale bescherming.
De belangrijkste punten in ons werk zijn:
- Werknemers krijgen steun om zich te organiseren in een vakbond, zodat ze samen voor hun rechten kunnen opkomen. Ook weten ze waar ze terechtkunnen met klachten en hoe problemen eerlijk kunnen worden opgelost.Sociale dialoog en lobby voor minimumloon en sociale bescherming.
- Werknemers, werkgevers en organisaties gaan met elkaar in gesprek om eerlijke lonen en goede sociale voorzieningen te regelen, zoals ziekteverlof en bescherming bij ongevallen.
- Veilig en gezond werk voor iedereen: vrouwen (de meerderheid van de werkers is vrouw), mannen en genderdiverse personen. Wij zetten ons in voor een gelijke positie en kansen op de werkvloer en tegen discriminatie in bredere zin. Aanpak van (seksuele) intimidatie op het werk, ratificatie van ILO-conventie 190 (conventie tegen geweld op het werk).
- Ketenaanpak: samenwerking met FNV, Sociaal Economische Raad, kledingmerken en samenwerkingsinitiatieven zoals ETI, Fair Wear Foundation).
- Nieuw internationaal verantwoord ondernemen-overeenkomst voor de sector in 2026.
Dit zijn de productieketens waarin we werken: