Mondiaal FNV zet zich wereldwijd in om arbeidsrechten te beschermen en te versterken. Dat is hard nodig, omdat vakbonden (en andere maatschappelijke organisaties) en wettelijke bescherming in veel landen onder druk staan. Onze lobby- en belangenbehartigingsactiviteiten richten zich daarom op twee hoofdpunten:

1. Sterke, bindende wetgeving tegen misstanden

We werken aan het versterken én handhaven van wetten die mensenrechtenschendingen door (internationale) bedrijven moeten voorkomen. Dit gaat onder andere over wetgeving rond due diligence op het gebied van mensenrechten en milieu, zowel in de EU als in Nederland.

2. Vrijheid van vereniging en vergadering

Een sterke vakbeweging kan alleen bestaan als werknemers zich vrij kunnen organiseren. Daarom zetten we ons in voor het beschermen van deze fundamentele rechten, zodat vakbonden hun werk kunnen blijven doen en zich verder kunnen ontwikkelen.

Waar richten we ons op?

Onze inzet richt zich onder meer op:

• EU-regelgeving, zoals de EU-omnibuswet en aanstaande pakketten die gevolgen hebben voor zorgvuldigheidseisen (due diligence).
• Het bindende VN-verdrag over bedrijfsleven en mensenrechten, dat internationale normen moet vastleggen.
• ILO-verdragen en relevante VN-verdragen, inclusief evaluaties en herzieningen daarvan.

Versterking van vakbonden

Naast internationale lobby investeert Mondiaal FNV in het versterken van de belangenbehartigingscapaciteit van vakbonden en hun leden. We ondersteunen hen bij het ontwikkelen van effectieve lobbystrategieën en -aanpakken. Zo kunnen zij zelf opkomen voor betere arbeidsrechten, zowel lokaal als internationaal.