De Nederlandse vakbond FNV behartigt de belangen van werknemers door te onderhandelen over cao’s (loon, werktijden, vakantiedagen). Daarnaast geeft de FNV individuele juridische hulp en advies bij arbeidsconflicten. De vakbond zet zich in voor betere arbeidsomstandigheden, veilige werkvloeren en voeren indien nodig actie of stakingen om doelen te bereiken.

Alle zaken waar iedereen in ons land aan gewend is zoals vakantie, salaris blijven krijgen als je ziek bent, een tweedaags weekend en een werkweek van maximaal 40 uur, zijn door  (leden van de) vakbonden bevochten. Daar is veel strijd (acties en stakingen) aan vooraf gegaan.

Alles waar we nu zo gewend aan zijn, is dus niet komen aanwaaien. En met iedere nieuwe regering, is het ook weer spannend of er nieuwe plannen worden gemaakt om die zaken weer af te nemen. De vakbond zit er bovenop om die rechten te beschermen. Maar een bond is maar zo sterk als het aantal leden en daarom is het goed als er veel mensen lid zijn van een vakbond.

Mondiaal FNV vindt dat iedereen -wereldwijd- recht heeft op een leefbaar loon, een veilige werkomgeving en sociale zekerheid. Helaas is de realiteit anders. Overal ter wereld werken mensen in onveilige omstandigheden, zonder bescherming tegen uitbuiting en dwangarbeid, voor weinig loon, of hebben ze minder rechten of kansen omdat ze vrouw of LHBTIQ+ persoon zijn.

Vakbonden wereldwijd organiseren en vertegenwoordigen werkenden en komen op voor hun rechten. Dat is nodig omdat een werknemer in een ondergeschikte positie zit, de werkgever is de baas.

Het is daarom afgesproken dat het een mensenrecht is om lid te mogen worden van een vakbond. Met een vakbond kunnen mensen hun werksituatie verbeteren, want samen sta je sterk.

Lees meer over waarom een vakbond nodig is. Wat is een vakbond? – FNV

In het werk richten we ons bij Mondiaal FNV steeds op een aantal thema’s die over een langere periode verdiepen en verankeren in onze manier van werken. Wanneer deze thema’s stevig zijn ingebed, verleggen we onze aandacht weer naar nieuwe vraagstukken die op dat moment relevant en actueel zijn. Zo blijven we inspelen op veranderingen in de wereld. In de afgelopen jaren hebben we ons met name gericht op deze thema’s.