Mondiaal FNV

Mondiaal FNV zet zich al 50 jaar wereldwijd in voor eerlijk en veilig werk voor iedereen. Door sterke en inclusieve vakbonden te ondersteunen die werkenden vertegenwoordigen en bijdragen aan een rechtvaardige wereld.

De Indiase vakbondsleider Shanti viert feest met haar collega’s. Ze onderhandelde met succes over een hoger loon voor landarbeiders. Lees hier haar inspirerende verhaal.

Shanti is een van de miljoenen mensen achter producten die we dagelijks gebruiken. Mensen die keihard werken en te weinig verdienen. Ze doen onveilig werk en zijn niet beschermd bij ziekte of ontslag. Ze leiden een onzeker leven, zonder uitzicht op een betere toekomst. Natuurlijk wil je geen producten kopen die slechte arbeidsomstandigheden in stand houden. Maar eerlijk kiezen is vaak moeilijk, omdat je niet weet wat er achter een product schuilgaat. Mondiaal FNV maakt productieketens eerlijker. Samen met lokale vakbonden zetten we ons wereldwijd in voor werknemers. We strijden voor een leefbaar loon, veilig en gezond werk en sociale bescherming.

Leefbaar loon

Veilig en gezond werk

Bevorderen sociale bescherming

Help je mee?

Draag bij aan eerlijk werk

Geef een eenmalige gift of wordt donateur van Mondiaal FNV.

Doneer nu

FNV Internationaal Solidariteitsfestival

19 september, Amsterdam

Kom naar dit internationale festival, met inhoudelijke workshops, live muziek, lekker eten en bijzondere ontmoetingen. Met natuurlijk ook een inspirerende workshop van Mondiaal FNV met bijzondere gasten uit Colombia, Ghana en Indonesië.

Meer info en aanmelden

Vakbondsheld van de maand

Janepher Nassali

‘Onlangs besefte ik opeens hoeveel er voor ons is veranderd', glimlacht Janepher Nassali, de voorzitter van de Oegandese bloemenbond UHISPAWU. 'Tien jaar terug kwamen we als vakbondsbestuur amper het terrein van een bloemenbedrijf op. Als we bijvoorbeeld een workshop wilden geven, mocht dat alleen aan de enkele tientallen werknemers die al lid waren, maar niet aan de rest. En de poorten bleven voor ons verder meestal gesloten', vertelt de Oegandese. 'Terwijl dat nu heel anders is.'

Lees meer over deze held en haar indrukwekkende opmars

Held in het veld

Joop van Oord

‘Ik wist niet wat ik kon verwachten. Ik ging vooral mee omdat ik benieuwd was naar de omstandigheden bij het slopen van schepen in India. Ik wilde met eigen ogen zien hoe het daar ging en of mijn kennis en ervaring van pas konden komen. Het was een kans om iets bij te dragen, maar ik had niet verwacht dat het zo’n groot project zou worden.'

Lees meer over deze stille kracht

Wat betekent ... ?

Sociale bescherming

Sociale zekerheid, ook wel sociale bescherming genoemd, is het vangnet dat mensen beschermt tegen de risico’s die iedereen in zijn leven kan overkomen: ziekte, werkloosheid, ouderdom, of een arbeidsongeval. Maar ook zorgt het voor een vangnet tijdens zwangerschap. Het gaat om basisrechten zoals toegang tot gezondheidszorg, een minimuminkomen als je tijdelijk niet kunt werken en een pensioen waarop je kunt bouwen.

Lees meer over sociale bescherming

Al ruim 50 jaar ervaring: dit zijn onze successen

De dagelijkse realiteit van vakbondswerk wereldwijd: van campagnes op de werkvloer tot onderhandelingen in uitdagende omstandigheden. In deze verhalen delen vertegenwoordigers hun ervaringen, successen en lessen die laten zien hoe solidariteit grenzen overstijgt en echte verandering mogelijk maakt.

All Posts
Doelen
Nieuws
Verhalen

Een einde aan de roestrace

Het was spannend tot het eind, maar op de valreep ratificeerden voldoende landen de Hongkong-conventie. Een van de gevaarlijkste sectoren...

Lees meer

De vruchten van sociale dialoog in Peru

In Peru laten vakbonden zien dat sociale dialoog echt werkt. Samen met lokale partners zorgen ze voor betere arbeidsomstandigheden in...

Lees meer

ELSA-programma professionaliseert

Trainingen van vakbondsleiders leiden al tot hogere lonen in cao’s en meer leden Mondiaal FNV organiseerde de afgelopen twee jaar in...

Lees meer

Meer verhalen

End of Content.

We richten ons op deze productieketens

Mondiaal FNV werkt ook aan blijvende verbeteringen voor werknemers overal ter wereld. Daarbij staan vier strategische sectoren in negen zorgvuldig geselecteerde landen centraal. Zo werken we gericht aan sterke arbeidsrechten, inclusiviteit en sociaal verantwoord ondernemen.