Kleding, textiel & schoenen
Kleding, textiel en schoenen: zo zetten we ons in voor eerlijke productie
We kopen kleding, textiel en schoenen veel en vaak. Maar wie maakt al deze producten? En onder welke omstandigheden? Achter elk T‑shirt en elke sneaker schuilt een internationale keten die loopt van katoenvelden en leerlooierijen tot enorme fabrieken in landen als Bangladesh, Indonesië en Ethiopië. Veel van dit werk gebeurt onder onveilige, onzekere en slecht betaalde omstandigheden. Werknemers draaien lange dagen, hebben weinig vrijheid en krijgen vaak geen leefbaar loon. Dat moet veranderen. Daarom werken we aan betere arbeidsomstandigheden, sterke vakbonden en eerlijke lonen, zodat kleding duurzamer wordt voor mens én planeet.
Wat werknemers meemaken
In de kledingsector werken vooral vrouwen, migranten en jonge of informele werknemers. Zij lopen extra risico’s en hebben vaak beperkte toegang tot vakbonden of sociale bescherming. Dit is wat veel werknemers ervaren:
- Onvoldoende leefbare lonen en grote loonverschillen tussen mannen en vrouwen.
- Lange werkdagen gecombineerd met zorgtaken, wat druk legt op vrouwen.
- Zwangere werknemers worden gediscrimineerd en veiligheidsmaatregelen houden onvoldoende rekening met gender en verschillende behoeften op de werkvloer.
- Geweld en intimidatie vanwege iemands geslacht of gender, zowel op het werk als onderweg.
- Omdat weinig werknemers lid zijn van een vakbond, is het moeilijk om samen op te komen voor hun rechten.
- Gebrek aan scholing, terwijl automatisering en stijgende minimumlonen de sector veranderen en banen onder druk zetten.
Hier zetten we ons voor in
Mondiaal FNV werkt wereldwijd aan structurele verbeteringen in de kleding-, textiel- en schoenenketen. We richten ons op:
Sterke vakbonden
We versterken lokale vakbonden zodat werknemers collectief kunnen onderhandelen over lonen, veiligheid en bescherming.
Beter arbeidsbeleid
We werken aan eerlijker werk en betere sociale bescherming. Dat doen we via overleg, inspraak en beïnvloeding van beleid.
Gelijke kansen voor iedereen
We bestrijden discriminatie, ongelijkheid en uitsluiting — zodat alle werknemers gelijke rechten en mogelijkheden hebben.
Verantwoord ondernemen door bedrijven
We helpen Nederlandse en internationale bedrijven om internationaal maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Daarbij gaat het onder meer om een leefbaar loon, vakbondsvrijheid en veilige werkomstandigheden.
Samenwerking met merken uitbreiden
Steeds meer merken tonen interesse in thema’s als toegang tot rechtsmiddelen, gendergerelateerd geweld en vakbondsvrijheid. Dat creëert kansen voor nieuwe partnerschappen en gezamenlijke projecten.
Waar we actief zijn
Mondiaal FNV werkt in de internationale kleding-, textiel- en schoenenketen in:
- Bangladesh
- Nederland
We ondersteunen lokale partnervakbonden en werken samen met internationale vakbondsfederaties zoals IndustriALL
In Bangladesh voeren we onder meer het project ‘Decent work due diligence’ uit. waarbij we data ophalen over arbeidsomstandigheden in 370 fabrieken. Het project wordt mede gefinancierd door de Europese Unie.
Lees er hier meer over.
Samenwerkingen in Nederland
Europa is een grote afzetmarkt voor kleding en schoenen. Veel producten komen de EU binnen via de haven van Rotterdam en veel internationale kledingbedrijven hebben vestigingen in Nederland.
Daarom werkt Mondiaal FNV:
- samen met FNV in de retail- en MITT‑sector (Mode, Interieur, Tapijt en Textiel) en met brancheorganisaties aan praktische leermodules voor bedrijven over thema’s als gedwongen arbeid, klimaatimpact, vrijheid van vereniging en leefbaar loon;
- en via organisaties zoals ETI, Fair Wear en amfori aan arbeidsnormen, due diligence en internationale verantwoord ondernemen.
Via deze samenwerkingen helpen we bedrijven betere afspraken te maken over arbeidsrechten en duurzame, eerlijke productie.