Respect voor vakbondsrechten

Vakbondsrechten zijn mensenrechten. Als mensen zich kunnen organiseren in een vakbond, dan staan ze sterker en kunnen ze beter onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.

Uitgangspunt 

Het recht om je te organiseren in een vakbond, die opkomt voor je belangen, is vastgelegd in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, artikel 23. Iedereen heeft het recht om vakbonden op te richten en zich daarbij aan te sluiten Ook de Internationale Arbeidsorganisatie ILO heeft vakbondsrechten en het recht op collectieve onderhandelingen in conventies opgenomen en in de fundamentele rechten op het werk. Deze vormen de basis van ons programma. 

Hoe

Ondersteuning 
Zowel financieel als moreel steunt Mondiaal FNV haar partners bij de oprichting en/of versterking van hun vakbond. Financieel zodat vakbonden activiteiten kunnen organiseren, leden kunnen werven en zichzelf kunnen trainen. Moreel, door solidariteitsacties op te zetten en samen te werken in ketens. Ook steunen we vakbonden indien gewenst met technische kennis en bevorderen we dat vakbonden van elkaar kunnen leren. 

Lobby 
Als vakbonden veel belemmeringen ondervinden doordat vakbondsrechten worden geschonden en als de vakbonden niet aan de overlegtafel worden gevraagd, draagt Mondiaal FNV bij door druk uit te oefenen bij de overheid of bedrijven in de keten. En we steunen de partners in hun lobby. Ook bieden we ondersteuning als vakbondsrechtenschendingen worden aangekaart bij de ILO. 

Wat doen wij voor vakbondsrechten

Vakbondshelden

FNV Vakbondsrechtenprijs

Dit kun jij doen!

Word donateur

Help werknemers in de hele wereld aan betere arbeidsomstandigheden en een leefbaar loon.
Scroll naar boven

Donatie