Jonge vakbondsleiders bouwen aan een eerlijke toekomst

Het ELSA-programma traint en professionaliseert ons als vakbondsleiders waarna wij onze vakbond ook kunnen professionaliseren. Onze leden zullen daar op hun beurt ook van profiteren.

Juma Mwamula van de Oegandese private onderwijsbond.

Het LISA-programma (Leadership, Influence, Sustainability and Alliance-building) versterkt de positie van jonge vakbondsleden in Oeganda. Het richt zich specifiek op actieve, talentvolle en betrokken jongeren onder de 32 jaar, met als doel de vakbeweging te verjongen en toekomstbestendig te maken.

Met trainingen, coaching en praktische opdrachten rond ledenewrving, digitalisering en klimaatverandering/rechtvaardige transitie, krijgen jongeren de tools om niet alleen zichzelf, maar ook hun gemeenschap te versterken.

Samen met ervaren vakbondsleiders, mentoren en de brede beweging bouwen zij aan vakbonden die klaar zijn voor de toekomst – jong, inclusief en veerkrachtig.

LISA is meer dan een programma. Het is een beweging van jonge change makers die solidariteit, rechtvaardigheid en duurzaamheid met elkaar verbinden.

Waarom dit programma nodig is

• Oeganda heeft een jonge beroepsbevolking, maar jongeren zijn sterk ondervertegenwoordigd in vakbonden.
• Thema’s als rechtvaardige transitie, klimaatverandering en de noodzaak van groene banen zijn cruciaal voor bestaanszekerheid, juist in (Oost-)Afrika.
• Jongeren zijn wereldwijd de gamechangers die pleiten voor een eerlijke en duurzame toekomst. Hun betrokkenheid is essentieel om dit waar te maken.

Wat LISA biedt

Het programma rust jonge vakbondsactivisten uit met:

• Kennis, vaardigheden en competenties om leiders en ambassadeurs van verandering te worden.
• Training en peer coaching gericht op rechtvaardige transitie, klimaatverandering en het organiseren van nieuwe leden.
• Praktische opdrachten die direct vertaald worden naar de dagelijkse vakbondswerkpraktijk.

Het LISA-programma is gebouwd op samenwerking. In Oeganda werken we nauw samen met NOTU, de nationale vakbondsfederatie, en met zestien aangesloten lidbonden die actief zijn in uiteenlopende sectoren. Daarnaast spelen de ELSA-alumni een belangrijke rol: als mentoren begeleiden en inspireren zij de jongeren die deelnemen aan LISA.

Door deze samenwerking ontstaat er een nieuwe generatie vakbondsleiders. Jongeren die vooropgaan in de strijd voor een rechtvaardige transitie, die andere jongeren weten te mobiliseren en die bijdragen aan het vernieuwen en versterken van de vakbeweging in Oeganda.

Deelnemers van het LISA-programma

Lees hieronder over de ervaringen van de deelnemers