Groente & fruit, zaden

De tuinbouwsector in Marokko is sterk gericht op export en levert verse groenten, citrusvruchten en bessen aan Europese markten. Grote Nederlandse multinationals, zoals AgroCare, spelen daarbij meerdere rollen tegelijk: teler, verkoper en inkoper.

Arbeid: dit maken werknemers mee

De arbeid bestaat vooral uit seizoenswerk, veelal door vrouwen in informele en slecht beschermde banen. Vakbonden hebben weinig bereik. Waterschaarste, stijgende kosten en klimaatverandering vergroten de druk op productie en verhogen veiligheidsrisico’s. Ondanks politieke focus op investeringen en export is de handhaving van arbeidsrechten zwak.

Samenwerking

We ondersteunen en werken samen met de vakbond FNSA (Fédération Nationale du Secteur Agricole) en met global union federation PSI (Public Services International).  Ook werken we samen met de Nederlandse ambassade en Nederlandse multinationals.

Al in 2009 begon de FNV met solidariteitswerk in Marokko. Eerst lag de focus op kinderarbeid, maar al snel ging het richting het versterken van vakbonden in de agrarische sector. 
Je leest er meer over in het verhaal over FNV-solidariteitswerk in Marokko.

Hier werken we aan

• Versterken van onderhandelen met werkgevers op basis van onderzoek
  In Marokko en Tunesië zetten we in op het vergroten van de kennis en kunde van vakbonden om sociale dialoog te voeren op basis van feiten en onderzoek. In beide landen gebruiken onze partners onderzoek om sterke beleidsvoorstellen te maken en een betrouwbare gesprekspartner te zijn. Thema’s zijn eerlijke lonen, arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid en sociale bescherming. Met speciale aandacht voor de rechten en positie van vrouwen en jonge leiders.
• Sterker staan tegenover multinationals
  We ondersteunen ook de samenwerking en uitwisseling zodat vakbonden in de regio beter kunnen samenwerken, kennis kunnen delen en samen sterker staan tegenover multinationals. Rechtstreeks contact met Nederlandse agro‑industriële multinationals die actief zijn in Marokko en Tunesië, om ervoor te zorgen dat hun afspraken over fatsoenlijk werk en leefbare lonen lokaal daadwerkelijk worden uitgevoerd.