Mondiaal FNV steunt de gezamenlijke oproep van een coalitie van Indonesische vakbonden en maatschappelijke organisaties voor gerechtigheid voor EZ (20), een jonge vrouwelijke plantagemedewerker met een gehoor- en spraakbeperking.  Zij werkte bij palmoliebedrijf PT USU op Noord-Sumatra, Indonesië en werd slachtoffer van ernstig seksueel geweld op haar werkplek. Volgens de betrokken organisaties is haar zaak daarna onvoldoende opgepakt door het bedrijf en de autoriteiten. Dit schrijft de coalitie in een persbericht.

Doofpot

Het bedrijf zou haar zaak in de doofpot hebben gestopt en haar familie hebben gedwongen documenten te ondertekenen die ze niet begrepen. EZ mag niet meer aan het werk, wat het trauma dat ze al met zich meedraagt nog verergert en als dagloner in de sproeiafdeling zit ze nu zonder inkomen. De zaak laat zien hoe kwetsbaar werknemers kunnen zijn wanneer zij geen toegang hebben tot veilige meldprocedures, juridische ondersteuning en communicatie die past bij hun beperking.

Coalitie voert actie

De Palm Oil Workers Coalition, F-SERBUNDO, TURC en andere maatschappelijke organisaties doen van alles om EZ’s zaak onder de aandacht te brengen van de Indonesische overheid, toezichthouders en de palmoliesector. Zo hebben ze een reeks hoorzittingen gehouden bij o.a. het Ministerie van Arbeid en het Ministerie van Vrouwenemancipatie en Kinderbescherming, evenals bij GAPKI (de Indonesische Vereniging van Palmolieproducenten) en de RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil).

Falen van het systeem

Dr. Muhammad Fauzi, communicatiedeskundige aan Esa Unggul University en zelf doof, sprak met EZ via een communicatiemethode die aansluit bij haar manier van uitdrukken. Hij benadrukte dat het probleem niet ligt bij EZ, maar bij een systeem dat haar niet weet te horen:

“Het falen ligt niet bij de overlevende, die duidelijk heeft gemaakt wat haar is overkomen. Het falen ligt bij het systeem, dat geen toegankelijke manier bood om haar stem te horen en te begrijpen.”

Kwetsbare arbeiders onvoldoende beschermd

Volgens de coalitie is EZ’s zaak geen op zichzelf staand incident. Zij staat symbool voor bredere tekortkomingen in de bescherming van vrouwelijke werkers met een beperking in Indonesië. En EZ’s positie is in meerdere opzichten kwetsbaar: ze is ook dagloner en arbeidsmigrant en heeft daardoor al weinig rechten.

Eisen aan autoriteiten en het palmoliebedrijf

De coalitie eist van de autoriteiten en PT USU om een aantal concrete stappen te zetten. Zo moet er onder meer een serieus en onafhankelijk onderzoek gedaan worden naar wat EZ is overkomen en naar de rol van het bedrijf. Ook moet de politie haar aangifte snel en zorgvuldig opvolgen. De organisaties eisen ook dat EZ’s rechten als werknemer worden hersteld, inclusief toegang tot zorg, inkomen en psychosociale hulp. Tot slot roepen de organisaties op tot volledige naleving van Indonesische wetgeving op het gebied van arbeidsrechten, mensenrechten, bescherming van mensen met een beperking en veiligheid op de werkplek.

Iedereen moeten zich veilig voelen op het werk

Mondiaal FNV ondersteunt deze eisen. Werknemers moeten zich veilig voelen op hun werk. Ze moeten hun recht kunnen halen en gehoord worden, ook wanneer zij niet op de gebruikelijke manier kunnen spreken. Bedrijven, overheden en toezichthouders hebben de plicht om te zorgen voor toegankelijke procedures en daadwerkelijke bescherming. De betrokken Indonesische organisaties blijven de zaak volgen en blijven druk uitoefenen totdat EZ gerechtigheid krijgt.