Per 1 augustus verwelkomen wij Frans Dekker als directeur van Mondiaal FNV. Een nadere kennismaking.

Kun je jezelf kort voorstellen aan mensen die je nog niet kennen?

Een kleine geschiedenis: bijna 40 jaar geleden werd ik geboren in Amsterdam, daarna ben ik opgegroeid in Bussum. Mijn beide ouders werkten als verpleegkundigen. Als student geschiedenis ging ik weer terug naar de hoofdstad, waar ik 15 jaar heb gewoond. Mijn partner Sien en ik hebben daarna gekozen voor het bosrijke Zeist om een leven op te bouwen. Daar wonen we nu 7 jaar, samen met Hanna (4) en Oscar (2). In mijn vrije tijd hou ik me bezig met lokale politiek, in het bos zijn, lezen en motorrijden.

Ik kan niet tegen onrecht en onmacht, nooit gekund. Jezelf organiseren is voor mij dé manier om hier iets tegenover te stellen. Ik vind dat mensen een eerlijke kans moeten krijgen, niet uitgespuugd worden als ze een fout maken. Inmiddels werk ik 10 jaar in de FNV-familie.

Wat heeft je tot nu toe gevormd in je loopbaan?

Natuurlijk mijn eerste periode van 7 jaar bij Mondiaal FNV, waar ik vooral als lobbyist heb gewerkt. In die rol heb ik geleerd wat er allemaal mogelijk is als je groot denkt en de juiste mensen weet mee te krijgen.  

Waarom wilde je juist bij Mondiaal FNV directeur worden?

Ik geloof in het belang van een sterke, internationale vakbeweging. Wij staan met zijn allen sterker als we elkaar van mens tot mens, van werker tot werker in de ogen kijken en de handen ineenslaan. Deze functie is een fantastische kans en combineert mijn missie en idealen met de sterkste tegenmacht die er bestaat. Ik mag mij als directeur in dienst stellen van een mooi, niet al te groot team en gaan inzetten voor rechtvaardigheid, democratie en solidariteit. Veel beter wordt het niet.

Wat neem je mee uit eerdere functies dat je hier goed kunt gebruiken?

Het besef van verwantschap en solidariteit over de grenzen heen lijkt onder druk te staan. Je ziet in de wereld meer blokvorming, waarbij korte termijn machtsdenken dominant is. De maatschappelijke ruimte krimpt, in Nederland is keihard gesnoeid in het ontwikkelingsbudget. Ik geloof dat we onszelf hiermee op de langere termijn flink in de voet schieten. Het was voor mij aanleiding om vanuit FNV de coalitie Nederland is geen Eiland op te zetten en te coördineren. Een samenwerking met ontwikkelingsorganisaties, maar ook de KNVB en de Raad van Kerken. Samen hebben we het belang van internationale samenwerking op de kaart gezet, we wonnen zelfs een prijs voor meest baanbrekende samenwerking. De lessen en het netwerk uit die kruisbestuiving horen bij de dingen die ik meeneem naar mijn nieuwe functie.

Hoe zie je Mondiaal FNV ten opzichte van de FNV en ten opzichte van andere maatschappelijke organisaties? Wat kunnen we bijdragen als Mondiaal FNV, waarom zijn we relevant?

Mondiaal FNV hoort nadrukkelijk bij de FNV, is stevig verankerd binnen de vakbeweging. Dat is onze meerwaarde, dat maakt dat wij wereldwijd als geloofwaardige partner kunnen samenwerken. Als vakbondsorganisatie ben je van een andere bloedgroep dan een ngo of traditionele ontwikkelingsorganisatie. Een vakbond is een sociale partner, internationaal beschermd en tot op zekere hoogte geïnstitutionaliseerd. Wij onderhandelen over arbeidsvoorwaarden, op het niveau van een lokale fabriek tot in de Verenigde Naties. Op al die plekken hebben we stap voor stap een positie moeten verwerven en behouden.

Als wij werken met vakbonden wereldwijd, dan is dat als onderdeel van dezelfde beweging. Hierin zijn rechten belangrijk, maar macht staat centraal. We doen niet aan liefdadigheid, zijn met elkaar begaan uit solidariteit. Samen maken we een vuist, voeren we dezelfde strijd. Dat is tweerichtingsverkeer en dat schept vertrouwen. In 50 jaar heeft Mondiaal FNV wereldwijd naam gemaakt als betrouwbare partner met veel inhoudelijke kennis en een groot netwerk. Niet in de laatste plaats via onze vakbondscollega’s bij de FNV in Nederland, die bij een heel scala aan machtige mensen structureel aan tafel zitten.

Welke kansen zie je voor Mondiaal FNV in de komende jaren en waar wil je aan bouwen?

Ik wil in de eerste plaats bouwen aan een hecht team, waarin iedereen tot zijn recht komt. Toen ik voor het eerst bij Mondiaal FNV kwam werken hoorde ik: dit is de leukste club binnen FNV. Niets ten nadele van de andere prachtige plekken binnen de bond, maar dat lijkt me mooi om waar te maken.

Daarnaast denk ik dat we nog meer kunnen halen uit de samenwerking met FNV. Ik wil dat Mondiaal FNV gezien wordt als club met expertise die wat komt brengen, als nuttig internationaal verlengstuk, om in een vroeg stadium te betrekken.

Ik wil dat we bij Mondiaal FNV snel kunnen inspelen op kansen, vanuit een scherp besef over wie wij zijn en waar we voor staan. Als unieke en gewaardeerde partner, niet in de laatste plaats van het ministerie van Buitenlandse Zaken.

Waar krijg je energie van, binnen én buiten je werk?

Dingen gedaan krijgen, liefst samen. Het zijn niet de intenties die voor mij tellen, het zijn de resultaten die spreken. Als een goede samenwerking zich uitbetaalt geeft dat enorm veel voldoening.

Buiten mijn werk word ik blij van mijn wekelijkse hardlooprondje door het Panbos in Zeist. Mijn partner en ik duwen om de beurt een kar voor ons uit met onze kinderen. Het is een heerlijke combinatie van bos, bijpraten en met elkaar zijn.

Koffie of thee?

Koffie!

Ochtendmens of avondmens?

Ochtend. Wel met koffie dus.