
10 jaar sociale dialoog tussen werknemers en werkgevers Peru Tien jaar geleden begonnen werknemers en werkgevers in Peru met elkaar...

10 jaar sociale dialoog tussen werknemers en werkgevers Peru Tien jaar geleden begonnen werknemers en werkgevers in Peru met elkaar...

De invoering van de Hongkong-conventie is een belangrijke stap om scheepsrecycling eerlijker en veiliger te maken. Mondiaal FNV werkt samen...

In Peru laten vakbonden zien dat sociale dialoog echt werkt. Samen met lokale partners zorgen ze voor betere arbeidsomstandigheden in...

Trainingen van vakbondsleiders leiden al tot hogere lonen in cao’s en meer leden Het ELSA-programma helpt vakbonden in Oeganda sterker te...

Doe mee met de Fair Fashion Challenge Wil je bijdragen aan een eerlijke kledingindustrie? Met de Fair Fashion Challenge laat...

De Black Lives Matter-beweging groeide dit jaar internationaal, toen in mei George Floyd in Minneapolis werd gedood. Mondiaal FNV zet...

De Indiase vrouwenvakbond Self Employed Women’s Association (SEWA) verbetert de levensomstandigheden en levensonderhoud voor de armste vrouwen en hun gemeenschappen,...

Jonge vakbondsleiders bouwen aan een eerlijke toekomst Het LISA-programma (Leadership, Influence, Sustainability and Alliance-building) versterkt de positie van jonge vakbondsleden...

In 2017 startte Mondiaal FNV het ‘Zadenproject’ in India, in samenwerking met FNV Agrarisch Groen. Met als doel fatsoenlijk werk...

Met steun van Mondiaal FNV heeft lanceerde de Indiase vrouwenvakbond SEWA in juli 2024 een hittegolfverzekering voor haar leden om...