Bloemen, zaden, groente & fruit
De groente en fruit op je bord, de bloemen die je kreeg toen je jarig was: het zijn alledaagse zaken in ons leven. Maar er zit nog een hele -internationale- wereld achter deze tuinbouw. Van mensen die in Oeganda de bloemen kweken, in India de tomatenzaden en in Marokko citrusvruchten. En helaas gebeurt het werk vaak zonder voldoende salaris of rechten. We werken met onze partners aan verbetering van hun arbeidsomstandigheden en -condities. Via sterke vakbonden. Dan smaakt die sinaasappelsmoothie toch beter en staan onze bloemen toch net even wat mooier in de vaas!
Direct naar:
Tuinbouw is internationaal en nauw met Nederland verbonden
De tuinbouwsector (bloemen, zaden, groente & fruit) is internationaal en nauw verbonden met Nederland. Ongeveer 80% van de bloemen die in Afrika worden geproduceerd, vaak bij Nederlandse bedrijven, wordt naar Nederland geëxporteerd. Om de groeiende wereldbevolking van voedsel te voorzien, wordt zaadveredeling steeds belangrijker. Nederlandse bedrijven vervullen daarbij een cruciale rol. Ze laten veel werk, zoals het testen en produceren van groentezaden, door kleine boeren en landarbeiders in Aziatische landen doen.
Het werk: dit maken werknemers mee
In de productieketen zijn ernstige arbeidsproblemen. Veel vrouwen, migranten en seizoenarbeiders werken in slecht betaalde banen, vaak zonder contract, rechten en sociale bescherming. Zij ervaren discriminatie, seksuele intimidatie en weinig invloed in vakbonden.
Werkomstandigheden zijn vaak onveilig, met blootstelling aan gevaarlijke chemicaliën en toenemende hittestress door klimaatverandering. In landen zoals India, Marokko en Ethiopië worden vakbonden ontmoedigd of geïntimideerd, en cao’s ontbreken of worden slecht uitgevoerd.
Nederlandse en internationale bedrijven slagen er onvoldoende in om goede arbeidsomstandigheden in hun keten te garanderen, terwijl certificeringen te weinig aandacht geven aan leefbare lonen en vakbondsrechten.
Mondiaal FNV werkt met lokale en internationale vakbonden aan:
- Veilig en gezond werk: werk waarin landbouwchemicaliën veilig (en bij voorkeur beperkt) worden gebruikt
- Een leefbaar loon: waar je loon verdient dat voldoende is voor basisbehoeften zoals voedsel, huisvesting, onderwijs voor kinderen, gezondheidszorg
- Sociale bescherming: een inkomen als je niet kunt werken, bijvoorbeeld door ziekte, zwangerschap of ouderdom
- Geen (gender)ongelijkheid: waar iedereen ongeacht zijn achtergrond en gender gerespecteerd wordt.
In deze landen werken we:
- India: zaden
- Ghana: groente & fruit
- Ethiopië: bloemen, groente & fruit
- Oeganda: bloemen + (in onderzoek) zaden
- Marokko: groente & fruit, zaden
- Tunesië: groente & fruit, zaden
Aanpak in de productieketen: lokale vakbonden versterken en internationale druk
Mondiaal FNV werkt samen met de FNV in de productieketens die begint bij werknemers in Afrika en Azië en eindigt bij besluitvorming in Nederland.
Mondiaal FNV versterkt lokale vakbonden in landen als Ethiopië, Oeganda en India met trainingen, uitwisselingen en technische ondersteuning. Zo kunnen vakbonden verschillende groepen werknemers beter vertegenwoordigen en hun lokale strijd verbinden met internationale acties.
Dankzij Nederlands sterke positie in de tuinbouwsector gaat FNV in gesprek met Nederlandse bedrijven, veilingen en internationale fora. Zo wordt druk gezet op alle niveaus van de keten.
Portret in bloemen Oeganda: ‘Zij maken jouw rozenboeket.’
Portret in zaden India: ‘Mensen zijn totaal onwetend.’
Video: Een dag uit het leven van Padma, dagloner in de groentezadenteelt in India.
Aanpakken dwangarbeid landarbeiders
In 2025 kreeg Mondiaal FNV een eenmalige gift van de Nederlandse Postcodeloterij om dwangarbeid van landarbeiders en kleine boeren in India aan te pakken. <<Lees hier meer>>